Descripción del puesto
FORMACION
o Contador Público Autorizado, Auditor financiero o carreras afines.
EXPERIENCIA
o Mínimo 5 años de experiencia en Auditoría Interna.
o Al menos 2 años en roles de liderazgo corporativo.
o Experiencia gestionando equipos, desarrollando sistemas de control interno y ejecutando auditorías basadas en riesgos.
o Conocimiento sólido en auditoría financiera, operativa, cumplimiento normativo y mejora de procesos.
o Experiencia en firmas de auditoria en entidades financieras .
CONOCIMIENTOS TECNICOS
o Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos (Excel, Power BI, SQL).
o Auditoría de TI y control de sistemas (SAP, Oracle, ACL, IDEA, TeamMate).
o Dominio de normas internacionales de auditoría y gestión de riesgos.
o Certificaciones en riesgos, control interno o tecnologías de la información (MIPP, IIA, NIA, COSO o similares)
RESPONSABILIDADES
o Liderar el área de Auditoría Interna bajo un enfoque basado en riesgos
o Evaluar procesos, sistemas y controles internos
o Asesorar al Directorio en materia de gestión de riesgos y cumplimiento
o Supervisar la ejecución del plan anual de auditoría
o Coordinar el cumplimiento de normativas externas (APS, UIF, SIN) Diseñar, implementar y liderar el Plan Anual de Auditoría Interna basado en riesgo.
o Coordinar y supervisar al equipo de auditoría, evaluando la eficacia de los sistemas de control interno y gestión de riesgos.
o Identificar desviaciones relevantes y emitir recomendaciones claras, prácticas y de valor agregado.
o Informar directamente al Directorio y/o Gerencia General sobre hallazgos, recomendaciones y seguimiento de auditorías.
o Fomentar un enfoque colaborativo con las áreas auditadas, promoviendo una cultura de control y confianza organizacional.
o Promover el uso de tecnologías para la automatización de controles y auditorías continuas.
o Evaluar la seguridad de los sistemas de información y la protección de datos sensibles de la compañía y sus clientes.
Detalles
Nivel mínimo de educación: MBA (Graduado)
Nosotros
Human Value constituye un ecosistema colaborativo especializado en soluciones de empleabilidad, preservando la confianza, cultivando el entendimiento y la cercanía con nuestros clientes, que son los pilares para que los buenos negocios sucedan.
Su enfoque estratégico combina talento humano, los procesos y tecnología ofreciendo los servicios de terciarización de personal, especialmente en los sectores de industria, masivos y otros.
