Descripción del puesto

Requerimiento de Personal: Coordinador Comercial

Formación:

• Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería Financiera o afines.

• Formación técnica o comercial complementaria (deseable).

• Postgrado en MBA (deseable).

Experiencia y Conocimientos:

• Experiencia general en cargos comerciales o de ventas.

• Conocimiento en climatización o sectores afines (ideal, pero no excluyente).

• Capacidad de liderazgo, autonomía, criterio comercial y orientación a resultados.

• Dominio de herramientas digitales: Excel, CRM, Office, correo electrónico, entre otras.

Responsabilidades del Cargo:

• Gestionar la captación, seguimiento y fidelización de clientes nuevos (industria, retail, sector público, etc.).

• Administrar la relación con distribuidores y aliados comerciales a nivel nacional.

• Ejecutar la estrategia comercial definida por la empresa y cumplir metas mensuales y anuales.

• Coordinar con las áreas de logística y administración la entrega de productos, facturación, cobranzas y soporte postventa.

• Levantar y reportar información de mercado, precios y competencia.

• Representar a la empresa en ferias, rondas de negocios y eventos comerciales.

• Preparar reportes de gestión comercial y mantener actualizado el CRM.

• Proponer mejoras en los procesos de venta, fidelización y logística comercial.

• Coordinar y dar seguimiento a las actividades del equipo comercial.